Microsoft Najlepszym Pracodawcą w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE) po raz drugi z rzędu – wynika z rankingu Hewitt Associates, wiodącej firmy doradztwa strategicznego. To niezależne badanie wyłoniło najlepszych pracodawców w regionie w dwóch odrębnych kategoriach: firmy z sektora SMB oraz duże przedsiębiorstwa. W tegorocznej edycji rankingu Microsoft znalazł się na czołowych miejscach w siedmiu krajach – Bułgarii, Czechach, Polsce, Rosji, Słowacji, Słowenii i na Ukrainie. W badaniu wzięło udział 120 000 pracowników, 3 000 menedżerów wyższego szczebla oraz menedżerów HR z 591 firm w 12 krajach. Zestawienie powstało na zlecenie The Wall Street Journal.
„Wiemy, że ludzie są najbardziej wartościowym zasobem, jaki posiada firma. Dlatego zatrudnianie utalentowanych osób jest tak ważnym zadaniem. Nasza firma idzie znacznie dalej. Nie tylko przyciągamy talenty, ale staramy się zapewnić im satysfakcjonujący rozwój kariery – zarówno w ramach aktywności i możliwości, jakie daje pracownikowi oddział, w którym jest zatrudniony, jak i szerzej – np. w ramach regionu CEE” – powiedział Vahe Torossian, Microsoft CEE.
Grupa Hewitt Associates przeprowadziła badanie w 12 krajach Europy Środkowo-Wschodniej (region CEE), w tym w: Austrii, Bułgarii, Chorwacji, Czechach, na Węgrzech, Słowacji, Słowenii, Turcji, Polsce, Rosji i na Ukrainie. Na pytania związane z problematyką motywacji pracowników odpowiadało 120 000 zatrudnionych, 3 000 menedżerów wyższego szczebla oraz HR menedżerów z 591 firm. Zestawienie powstaje na podstawie głosów oddawanych przez samych zatrudnionych w badanych organizacjach.
„Wyniki Badania jasno wskazują, że Najlepsi Pracodawcy to te organizacje, które zapewniają spójność między tym, co obiecują pracownikom na wejściu do organizacji, a potem faktycznie w praktyce realizują. Przy dość krytycznym podejściu polskich pracowników jest to spore wyzwanie, ale najlepsi w tym zakresie mogą liczyć na ogromne korzyści z posiadania zaangażowanych pracowników” – skomentowała Magdalena Warzybok z Hewitt Associates.
Badanie Najlepsi Pracodawcy przeprowadzone przez Hewitt Associates jest powszechnie znane w Europie i na całym świecie. Jego celem jest dostarczanie informacji na temat sposobów zdobywania przewagi konkurencyjnej poprzez inwestycje w ludzi, a także analiza najlepszych praktyk w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim w wiodących organizacjach w regionie. Badanie to umożliwia również identyfikację sposobów i technik wykorzystywanych przez organizacje do podnoszenia poziomu zaangażowania swoich pracowników.
[Komentarze] [źródło: Centrum Prasowe Microsoft]